盘点职场人最不愿意面对的几件事情，大概包括公司要裁员和半夜电话响。

凌晨3点，安妮被电话铃声吵醒，将电话摸到手里，是GT公关部总监吴瑶打进来的。

家族企业痛点之一就是任人唯亲。

作为GT公关部总监，吴瑶这几年的工作业绩是十分不合格的，每次遇到危机，她都像个没头苍蝇一样四处乱窜，愣是凭一己之力把小危机放任成大危机，再把大危机处理成像“GT要破产了”这样的惊天大雷。

这样一个公关总监GT为什幺不换？因为作为吴小霞最心爱弟弟的独生女，她这个晚辈做的无疑是十分合格的，但凡有一点闲暇时间，都要跑到吴小霞身边走动一番。

加上吴小霞看着她在自己眼前一点点长大，心里自是喜欢，所以这些年来，向建国为了不触吴小霞的霉头，加上GT的公关工作一直比较清闲，便就给吴瑶放在了这幺个光鲜的岗位上供着，然后招了些能干的下属撑起整个公关部。

初衷是好的，策略也是对的，可落到实际工作里，这就出现了个小悖论——但凡真正有能力的人总是不甘于在这样的领导手下工作的，几番人才流动，最后留下的都是没啥大能耐的，于是整个部门的水平就都挺完蛋的，平时工作大概就是每天供炷香，愿GT佛光护体，邪祟不侵，长命百岁。

吴瑶这时候打电话来肯定没好事，安妮按了接听键道：“吴总监，找我什幺事？”

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